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    • 与同事相处,尽量避开这些坑,助力职场好人缘

      职场人士总免不了与同事打交道,毕竟大家抬头不见低头见,有些时候打交道的时候比自己家长还多。同事关系相处得好坏不但影响自己的工作心情,有时候还影响着自己晋升之路。

      李玫就有这样的苦恼,她觉得自己在公司对同事都客客气气的;同事请她帮忙她都会去帮,甚至有时候反而因为帮别人还影响了自己的工作;有时候帮同事买点什么东西,钱不多,同事给她,也就是不要,搞得同事也不好意思再让她帮买了。

      本以为这样能有好人缘,但感觉大家对她总是不冷不热,若即若离,总融不进公司的同事圈,同事们私下组织外出游玩也不叫她,她也不知道自己哪里不对。

      其实李玫犯了很多职场同事交往的忌讳,长期下去,同事关系自然不会很好。在职场中我们与同事相处,尽量避开这些坑,才能拥有职场好人缘。

      与同事相处,尽量避开这些坑,助力职场好人缘

      一、经常无条件帮同事做事

      职场中,有些人觉得自己帮助同事,同事一定会感激自己,关系自然就好了。结果就是如同职场便利贴女孩一样,永远有做不完的事,全是其它同事请她帮忙的,不但影响了自己的工作时间,而且还打乱了工作规划,影响自己的职场发展。

      关键是自己这种看似无私的付出,在其它同事眼里却觉得很廉价,因为只要向你提出要求,你就不会拒绝,容易到手的东西从来不会有人珍惜。所以一个经常帮同事做事的人,换来的不是同事的感谢,而是轻视。

      职场学会拒绝不合理的要求和帮忙,才是获得好人缘的前提,自己有自己的原则和底线,别人才会懂得尊重你。互相尊重是好关系的基础。

      与同事相处,尽量避开这些坑,助力职场好人缘

      二、因为钱少而不收

      同事之间总免不了会有金钱往来,比如帮买点东西之类的。而有些人觉得帮同事买东西,钱太少了就不好意思找同事要,久而久之这样的做法会造成不好的结果。

      结果1:脸皮厚的同事就会经常让你帮带东西,反正你也不会要他(她)的钱,这种便宜不占白不占,日子久了,自己很窝火,憋屈,对方也不会领你这个情,在他(她) 眼里你可能就是个傻冒。

      结果2:自觉的同事让你带1、2次后,你老不收钱,人家也不好意思来找你再帮忙带了,这种想法会无意中让人与人之间生疏了,好心办成了坏事。

      亲兄弟明算帐,同事之间也是如此,其实算清帐,大家才没有亏欠谁的心理负担,交往起来反而自在。

      与同事相处,尽量避开这些坑,助力职场好人缘

      三、交浅言深

      同事关系大多是建立在工作基础上的,一旦离开这个工作,这家公司,很多同事就形同陌路了,所以同事交往需要注意交浅言深。不要心中有点什么都和自己觉得要好的同事说,包括一些隐私。同事之间有利益竞争关系,而且人心隔肚皮,该说不该说地都和别人说了,就相当于把自己的把柄交到别人手里,你又如何能保证对方不会因为自我利益问题,把这个把柄拿来对付自己?

      职场大忌交浅言深,一定要注意说话内容,别傻傻地对人没保留。

      与同事相处,尽量避开这些坑,助力职场好人缘

      四、太过客气

      我遇到过这种同事,对方让人挑不出什么毛病来,因为她(他)对人特别客气,但过于客气和礼貌,反而让人有种生疏和距离感,不敢同这样的太过亲近。

      对于这样的同事,大家也就保持着距离,仅限公事公办的交往,不会有太多私交,容易生分。

      五、太过关心,好为人师

      与第四点相反的是,职场同有人又太过于关心其它同事,别人稍一打喷嚏就说“哎呀,是不是吹到冷风感冒了,快去买点药吃。”别人和异性打个电话,被听到就自以为很亲热很亲密地说“哟,是不是和男(女)朋友打电话啦,小两口真甜蜜。”结果对方只是正常的朋友关系,搞得对方非常尴尬。

      听到某个同事遇到什么问题了,就开始用自己过来的人经验开始给别人上课,吧啦吧啦讲一堆,其实人家的情况和你遇到的完全不同,这种举动不会带来好感,只会让人反感。

      在职场中,有时候学会给同事留点空点,别太过于主观臆想别人需要你的关心与帮助,不等开口,自己就主动迎上去,过度关心与热情,只能造成双方的尴尬,让同事害怕你,而远离你。

      职场同事相处是门学问,保持好适当距离,有自己的交往原则,互相尊重,才能获得好人缘。

      广东·佛山
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